小雅去年大学毕业，带着对美好未来的憧憬和希望，她选择留在就读大学的城市，开始踏入职场。但由于专业和学校并没有太大的竞争力，她并没有进入大公司。上学期间，小雅就一直很努力，曾做过营业员、卖场促销员，也在酒店当过服务员。当然，这些工作并不是她理想的职业。毕业后，她进入了一家物流公司。

这家公司的待遇不是很高，试用期工资2000元，转正后是2500元，按绩效有奖金。小雅本打算在这里好好干，为自己的将来打拼一番。可实际一工作才发现，现实的工作和想象中的差别很大。几天前，她所在的地区发货弄丢了一件衣服。老板说要她们来赔，那件衣服将近500元，小雅负责赔一半就是250元。其实，这种丢东西的情况每个月都有。小雅不愿意为别人买单，她每次领了工资，交完房租、电话费、水电费等费用，就只有不到800元的生活费了，如果每个月再扣点工资，就只能节衣缩食了。所以，过了一个月，小雅辞职了。

之后，小雅又换了一家建筑软件公司做销售工作，但干了一个月后，主管认为她欠缺沟通能力，不适合做销售，于是她被辞退了；一个月后小雅进入一家房地产中介公司，但当时公司什么资源都没有，工作干起来也没有头绪，部门带头的领导倒是经验丰富，可没等小雅学到什么，他就跳槽了，新换的领导从来没有带过团队，然后陆陆续续有人辞职，部门人数由最初的20人到最后的5人。在这样的氛围下，小雅没有什么工作状态，也无奈地辞职了，又加入到投递简历找工作的队伍中去了。

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