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第21章 管理情绪只有一条规则

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观念正确,情绪稳定

情绪激动对身心有害

人很难控制潜意识

人是情绪的真主宰

管理情绪听起来好像很复杂,好像无从捉摸,其实不然,管理情绪只有一条规则而已:当人观念正确的时候,人的情绪就很稳定。人们被很多不正确的观念所影响,结果导致自己的情绪不稳定。情绪是谁在主管?有的人会说是别人让他生气,环境使他痛苦,事情使他伤脑筋,唯独不说是他自己造成的。情绪如果随着外界环境的变化而变动,就表示这个人没有尽到自己是自己的主人这个责任。

只要把观念搞清楚,有很多事情就化解掉了。比如说一个人到公司去上班,发现他的上级对同事很好,但是对他不好,这时候他会表现得很不服气,表现得很委屈,甚至开始闹事。结果,领导越来越不理他,因为他这样的行为就证明了上级的观点是对的。他如果调整一下观念,觉得领导是在暗示自己有些事情做错了,或者没有做得更好,那他会自己调整一下。这时,领导对他的看法就会改变了,就不会给他脸色看了。

中国人不太喜欢当面骂人,但是会给别人脸色看。给脸色看和摆架子是完全不一样的:摆架子叫“臭架子”,给别人脸色看是尊重别人的意思。一般人的错误观念是:脸色这么难看,真不礼貌,我比你更难看。其实正确的观念是:他摆脸色给我看了,他是尊重我,他希望我自己改变,那我改变就好了。

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