银行是可供所有从业人员尽情表演的平台，只要你进了银行，就可以站在这个平台上，至于能不能表演好，那就是个人的水平问题了。

但是作为个人来说，银行这个平台实在是太大了，你必须找到一块适合自己的位置，才能发挥自己的特点，才能表演属于自己的精彩剧目。这个位置对银行职员来说才是最好的平台。

这个完全属于自己的平台不会是现成的，需要自己去全力寻找和打造。

有了个人的平台，如何表演得更好，还需要下一番经营的工夫。所谓经营就是从更客观的角度来审视自己的岗位行为，用市场经济规律和企业经营方法来组织自己的资源，让这些资源更好地支持岗位表现。

既然是经营，我们完全可以用企业的经营方式来管理自己的岗位。

从经营的角度看未来。我们关注的问题不应该是眼前利益，而是长远发展；不应该只关注拿钱多少、升迁快慢，也要关注个人价值是否升值；不应该埋怨自己工作苦、干活多，而是自觉寻找锻炼的机会；不应该面对岗位危机时手足无措，而是未雨绸缪、从容应对。

从经营的角度看岗位，我们就会把自己的岗位当做企业来经营，让自己做岗位的老板，就会多了许多自觉性，少了许多懈怠；多几分责任心，少几分报怨；多了一份事业心，少了一些“当一天和尚撞一天钟”的状态；多一些主动性，少一些推责诿过的事情；多了几分事业的紧迫感，少了几分“明天再说”的问题。

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