银行是企业，不是官场，没有必要板起脸来做事情，像乔先生这样放松心态更容易成事。

现在有些新入行的年轻人，容易过分强调自己的个性，工作上喜欢独来独往，标新立异，甚至对自己的“独行侠”状态引以为傲，不愿意关注别人，但同时又认为别人对自己的关心不够。一个人在银行工作，如果上司厌烦、同事躲避、客户不理，工作几乎没法开展。

一般来说，银行里的“独行侠”有这样几种类型：

第一，人品有问题，讨人嫌，没有人愿意与他共事。

第二，性格孤僻，不擅交流，与人沟通共事存在障碍。

第三，孤芳自赏，心高气傲，觉得自己无所不能，难以与人亲近，在不知不觉中被孤立。

第四，缺乏沟通能力，觉得凡事都要自己办才更踏实，可以共事的伙伴少。

“独行侠”是一种人生态度和生活方式，无需进行指责，但是在银行里要想成就一番事业，就不要让自己成为“独行侠”。

你的“贵人”不仅仅是行长

在银行里工作，究竟有没有“贵人”？答案是肯定的，这个“贵人”就是在关键时刻给你关心、支持和帮助的人。

银行里多是集体协作项目，你若想得到较好的发展，就需要“贵人”的帮助。这个“贵人”不仅是决定你命运的行长，还有其他一些在关键时刻决定你的去留、升降和未来走向的人。

“贵人”是个人发展过程中最重要的资源。

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