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第五十章:新人考核

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新人训练家的考核很简单,想要拥有及格的成绩,实际上没有什么难度,无非就是年龄的限制。

但是想要获得良好或者优秀的成绩,那就得有真材实料,不是简简单单就能达到,最优成绩那就更不用说,属于天花板,基本没有什么新人能够达到。

新人考核有三个流程,非常简单,其中第一项就是精灵的能力数据,这一项至少也要达到综合0.2的程度,也就是黑眼鳄之前的水平。

测试完能力数据之后,第二项就是精灵的实战能力,这也是最重要的测试,选择不同实力层次的对手,获得胜利之后,就能获得不同级别的成绩。

良也要注意的就是实战测试了,这一关基本决定了最终的成绩,小祐就是因为在这一关达到了优秀的成绩,最终才能达到优秀。

说明白点,其他两项对最终成绩的影响远远不如实战能力,因为对于训练家来说,战斗力就是最主要的。

精灵联盟设立了各个道馆,就是为了测试训练家精灵的实战水平,对于理论方面的要求并不高,只要能够达标就行。

七月十六号,周六。

天空中有些灰蒙蒙的,空气中弥漫着水汽,显得有些湿润,微风吹过,带来一丝丝清凉,让每个人都感觉到清爽。

地面微微有些湿润,但是天空中并没有落下雨点,暂时不会下雨,这种天气,让良也感觉到挺舒服的。

经历了好几日的炎热,难得有这么清爽的天气,良也觉得今天就是一个参加考核的好日子,让他的状态达到了最佳。

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