随着时间的逐步进行，如今烛火的许多事情都已经走上正轨了，这其中有很多必要规章制度都得到了制定，奖励与酬劳的机制自然也在其中。

毕竟说到底如今的烛火成员都是一群年龄不超过二十岁的孩子，大家被禁忌教廷的压力压迫着不得不快速成熟起来，但是即使如此，在日常的生活中大家依然是需要娱乐和放松，也依然需要保有自己的私人物品与私人空间。

也许在一开始烛火人数比较少的时候，所有的成员还可以像找家长要零用钱那样统一去向掌管烛火财务的法琳塔索取“经费”，就算卡洛斯自己也是如此，不过随着成员数量的渐渐增加，这种低效率的方式自然就不怎么实用了。

于是法琳塔便建立了一个简单的薪酬制度，烛火的成员现在可以通过各种劳动获得酬劳，比如上台参加剧团的演出可以获得演出费用分成，诺娅和娜娅制作料理也可以获得“劳务费用”，诸如赛特利和维尔格尔外出执行任务也可以获得“任务酬劳”，也许数量真的不多甚至堪称稀少，而且有机会去城镇购物的机会更是屈指可数，不过总体来说也算是有一个“制度”作为规范了。

虽然维尔格尔在一个星期里就把自己上一次营救芙拉娅和兰特的“任务酬劳”花了个干净，那些酬劳如今都变成了娜娅的漂亮裙子以及诺娅的弹珠玩具…………

“如果加入烛火，那么依然是需要获得一份工作的，而以异灵者的身体素质与学习能力并不难得到一份好的工作，比如说我们组织平时会进行各种演出活动，参与演出以及幕后准备都能得到酬劳，如果具备战斗天赋，也可以通过外出执行任务获得酬劳”。

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