这个世界，在“求而不得”这一点上，有时候就是这么讽刺。

多少老板巴不得抓住每一次请员工吃饭唱歌旅游的机会，可了劲儿地灌输他的使命愿景价值观、拼命给员工洗脑，员工却越洗越反感。

不是说谈使命愿景价值观不对，真正做出成就的企业，确实需要使命愿景价值观。

但问题是他们配吗？他们的所作所为、眼光成就，配不配得上他们要鼓吹的那些大词？

顾辙就不一样，他有时候是真心就想纯粹一点，还没到扯那些的时候呢。他还想让自己更有成就一点、历练得更有说服力一些，再去讲人生道理。

但没办法，挡不住手下人出于恐惧之心、出于“担心自己跟不上顾哥的进步”，求着他多谈一点愿景，把远方的大饼画得更逼真一点，才好踏实睡得着觉。

好好一场逍遥畅爽的团建，最终不免变了味。

好在，手下人倒是都知道这学期剩下的时间里，他们主要得干些什么，而且也确实是浑身充满干劲，热忱地投入到了下一阶段的学习和实验中去。

……

第二天一早，顾辙回到学校，照常开始上课，也算是调整缓冲一下。

他知道随着SARS的蔓延，03年春季这个学期的课业，肯定会多多少少被影响。后续随时随地可能会出现的隔离措施、离校管制，都会打乱他的布局。

到时候如果他有别的项目要忙，或者中途去了外地，说不定就不能直接回校上线下课了。

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