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第三十八章 激励

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办公室外厅公共办公区,两排桌子八个工位,坐着新入职的七个人,在一整套入职流程和规章制度的传阅之后,哪怕勉强算是职场老人的过户专员,也暂时安下心来。

总经理办公室,一身红色调着装的陈阳对着资料再次复习了一遍,然后站了起来,昂首挺胸往外面走去。

随着老板的到来,整个办公室迅速安静,齐刷刷地看向这个似乎比他们大不了几岁的老板。

陈阳直接走到墙壁上挂着的白板前,拍拍双手,笑着说道,“首先,欢迎大家加入广洲香蕉荔枝科技有限公司,我们是一家全新的公司,新,就代表着具有无限的生命力,正如我们所处的这个行业一样,拥有无限的可能性。

在我们国家,很久以前房子是分配的,从七八年开始做探索改革,到了八八年,终于摸索出一些经验,于是扩展深化,当时间到了九八年的时候,终于,政策彻底落地,全面禁止福利分房制度,从此房地产行业只有一种声音,那就是市场化,而也几乎是同一时间,这个行业被正式确立为国家经济的支柱性产业,与普通行业区分开来,被大量的优惠政策扶持,这就是我们公司所处的行业优势,

我们再看看,这几年发生了什么?

房地产公司一家接着一家的成立,一栋栋的大楼拔地而起,房价也如同节节升高的楼房一样猛地往上串,就在去年,房价涨幅超过了百分之十二,显而易见,这是一个处在风口上的行业,只要站在风口上,猪都能飞!”

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