至从藤.迅被锋锐收购后，关于藤.迅未来如何发展，别说藤.迅内部了，

连外界也是对藤.迅未来的战略报以极大的期望，也是想看看藤.迅会有什么改变，

但谁也没有想到藤.迅会发生如此翻天覆地的变化，直接打开了开发之门，

从以前的闭关保守什么都干，到现在开发包容选择性的干，的确算个180°的改变！

就在藤.迅重组后的一个月，2011年4月，麻花.藤也是通过内部邮件发布一封致全体藤.迅员工的信，他用了非常坦率的开场白：

“我是一个不善言辞的人，所以选择用邮件的方式与大家沟通，

这段时间我们大家都经历了很多，甚至还一起度过了许多个不眠不休的日日夜夜，

特别是在我们藤.迅被锋锐收购后，我与藤.迅董事长李锋先生对藤.迅的下一步发展规划战略，进行了多次沟通交流，

董事长李锋先生的高瞻远瞩，也的确让我受益匪浅，而我们藤.迅也将会在董事长的指引下边的更加开放包容，

过去，我们藤.迅总是在追求价值最大化，思考什么的对的，什么能赚钱，什么能成功，

但是现在，我们也更好的想一想什么是能被用户被社会能认同的，能促进社会发展和谐的，

从现在起，藤.迅公司将步入为期半年的战略转型期，也许我们不能保证哪些变化是好的，

但我们将尝试在藤.迅未来的发展中注入更多的开发、分享的元素。

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