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265、组建智囊团

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第二天上午,陈东成在酒店享用着早餐。

管家微微躬身候在一旁,有些好奇的看着一名西装革履,头发梳理的根根分明的精英。

“您好,我叫李长明,高盛如今的MD之一,很荣幸能被您青睐……”

李长明符合绝大多数人印象中的精英印象。

纵使风尘仆仆的赶到吉隆坡,在他的身上看不出一丝疲惫。

仿佛一台机器一样,随时充满干劲。

“高盛的晋升很难,你能做到董事总经理的位置,已经很不错了。”

陈东成笑着夸了一句。

李长青谦虚的摇头说道:“公司内比我优秀的人有很多,我算是靠资历晋升的,算不了什么。”

“说说你的预期薪酬吧。”

李长青没想到进展这么快,还以为得再闲聊一会。

平时他们拍客户马屁惯了,就算聊几个小时也很正常。

“陈先生,我在高盛担任MD,基础年薪并不高,一年32万美金。

但我们的奖金非常高,比如我一年的奖金就有35万美金。

还有一些其他福利,比如餐饮补贴几百美金,出行头等舱等等。”

李长青说完自身在高盛的待遇,有些好奇陈东成既然想挖他,打算给他开出什么待遇。

“你说的这些我完全可以满足,你在高盛应该没有晋升空间了吧?”

李长青闻言苦笑道:“您说笑了,合伙人可不是我能企及的。

关于高盛的合伙人制度,有一句很著名的话,不知道您听没听过。

成为高盛的合伙人,就如同骑士收到亚瑟国王的受封一般光耀。

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