亓来同签了合同之后，然后青山农业公司就可以根据合同到他的母校，也就是齐鲁农业大学里面调他的档案。

一般情况下我们所说的一个大学应届毕业生的个人档案，是指一个人从上小学开始一直到大学毕业的个人履历，奖惩情况，家庭情况，个人简介等等。

上学的时候，这个档案叫做“学籍档案”，然后毕业之后，档案就变成“人事档案”了。

行政事业单位，比如说学校里面的老师，档案都存放在区县级教育局里面。

国有企业的人事档案，则一般由国家档案行政管理部门领导，由企业自己管理。

而私有企业或者外资企业里的职工人事档案，企业自身没有档案管理资格，他们的职工人事档案则放在公司所在地的区县人事劳动部门的二级部门人才交流中心。

不过，私有企业里面会建立职工的个人档案，里面的信息，奖惩情况，当作下一部员工晋升职称，工资调档的依据。

针对这次招聘会，赵青山直接成立了以李开兴为领导的公司人事部，专门负责整个公司的人事管理。

在成立公司人事部之前，赵青山的青山农业的职工管理，基本上是粗放的，散养的。

虽然说也有大学生，但是人事档案都是个人联系的。

在2006年的时候，个人对于人事档案的重视程度不高，然后毕业之后人事档案如果暂时没有找到工作，会在学校里面呆两年。

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