一个组织要想发展起来,只有超能者是不行的。
超能者虽然实力强大,但数量稀少,很多事情无法兼顾,要想推动一个组织发展,还需要大量的普通成员。
后勤补给,医疗物资,疑似事件的调查,组织普通人撤离,等等……
像是猎人协会,协助者的数量就超过超能者的许多倍。
基金会的建立,就是温文在这方面做出的努力。
现在基金会基本由衡黯和冯睿星管理了,但严格来说现在的基金会,除了衡黯和冯睿星之外,都不能算收容所的员工。
所以剧情模式面向普通人的那一部分,要先用来测试基金会的所有的重要员工。
他们通过测试之后,就会被告知收容所的存在,然后让他们签订契约真正的成为收容所的一员。
他们将为收容员提供各种各样的服务,就像是协助者和猎魔人的关系一样。
等到将基金会筛选一遍之后,温文就会利用这个剧情模式,在世界范围内筛选需要的人才,将他们纳入SRS基金会的麾下,壮大基金会的规模。
这个计划很大,所以要格外慎重。
剧情模式的场景设计,要保证让人看不出破绽,而且还需要一些演员。
另外应该怎样将普通人拉入镜之迷宫,怎样才能筛选到收容所需要的人才,都是需要解决的问题,这需要慢慢进行谋划……
不过温文大手一挥,就将剧情模式的种种筹备工作,全都交给了冯睿星,以及其他几个不在猎人协会工作的收容员,而温文自己只要等他们的结果,再进行统筹规划就可以了。
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