管事的赶紧示意让搬运工把东西又往面包车里搬。

“老……经，经理，我们也只是送货的，您说我往哪里搬我们就往哪里搬，您说让我们走哪个门我们就走哪个门。可是，经理，除了这个门，饭店哪里还有门啊？”管事的说。

“回去问你们老板！他连这个都没给你们说吗？”禇荣气愤地说，“告诉你们老板，以后不要再给我们供货了，你们的订单全停！一个不懂得尊重客户的小破公司还有什么资格给我们供货？今天不光是我，换了我们泉川饮食的任何一个人，都不会允许任何人玷污我们的脸面！”

这时，饭店的保安赶紧一路小跑上前。

“你干什么去了？”禇荣严厉地问。

“我，我，拉肚子……”保安抱歉地说。

“你们餐饮部是怎么管的？我们的脸都要被人抹黑了，却连保安的影子也见不到，尽让我跟这些人在瞎嚷嚷。”禇荣说完转身朝饭店走去。

这时，他才发现集团总经理和所有的高管正在看着他，他留意到总经理的脸上堆着满意的笑容。

此刻，在瑶池度假村的会议室里，禇荣继续说：“为了保证能在明年6月底之前实现超额15%完成集团和公司下达的任务指标，我们市场部将制定一系列的激励措施对员工进行奖惩，从这个月起，市场部所有员工将实施基本工资与绩效工资相结合的工资组成。现在每个员工的额定岗位工资是2200元，绩效激励作用不明显，以后，每人每月只发1000元基本工资，其余部分留扣，待到年底与绩效奖励一起发放。换句话说，如果因未完成绩效任务而拿不到绩效奖的话，那么，员工就只能领回自己未扣留部分的基本工资。”

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