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第五百五十九章 面试

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张欣然的故事和无声的时间一样在办公室里清清流地淌着,如涓涓细流,波澜不惊却会渗透到人们的心田,在她的讲述中,卢凯旋和李泽阳心头的一个个疑问被打开了,跟在显影里洗照片一样,把她过去的遭遇一点点地清晰地还原和呈现了出来。

听完张欣然的讲述卢凯旋说:“原来是这样啊?这么说财会和英语都是你的专业?”

张欣然点点头:“嗯。是,一个是中专学历,一个是大专学历。”

“我干人力资源工作这么久了,一怒之下火烧毕业证的事,我还从来没有遇到过,也没有听说过,别人为了能有一张学历证什么法子都想,有的人还专门花钱办了假毕业证……只可惜,现在国家还没有办法查询这些毕业证的真假,不少假证也只能被认可。而你辛辛苦苦拿到了毕业证,居然把它给烧了……”卢凯旋说,“你的勇气让人惊讶,可是,现在社会上到处都讲文凭,看学历,毕业证就是你们找工作的敲门砖,没有这东西,你就说你有再高的才学,天大的本事,谁会信呢?”

张欣然心里难免有些后悔和惭愧,她双手放在髀间依旧保持着优雅的坐姿,可是她高挽云鬓的头颅却低了下来。

“标签太重要的,毕业证就是一个人的标签,也是一个人的层次和高度。我是搞人力资源的,虽然我也知道人才藏在人海里,可是我们怎么从人海里捞出人才呢?标签,说穿了还是得靠标签。”卢凯旋说,“在人力资源管理中,我们之所以要把各项指标细化,资料化,就是为了通过这些指标筛选人才。你现在什么毕业证都没有,从这些指标和数据看,就说明你没有受到过中高等教育……”卢凯旋说,“现在是一个凭证明靠资料说话的时代,就算你有能力,可是我怎么给领导呈送你的简历?送一个‘学历’栏里为空的简历……你再有能力也是百口莫辩啊!”

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