“为什么会招这么杂的专业呢？”魏杰说，“杨厂长是负责今年新干部招聘的厂领导，他希望在我们明年可能会失去上级批准干部指标的情况下，今年尽可能多的招聘一些对浩达未来能产生影响的人才，所以，不再单纯地招聘纺织专业的人才，而是从企业改革和子校、医院、管理、生产等方方在面考虑的，一句话，就是想在国企改革中为我们储备和锻炼人才。”

魏杰说得非常投入，也很深情，说到这里，他把大家看了看接着说：“咱们浩达就是想把你们98年的新干部，迅速打造成一支专业技能强、有责任、敢于担当的浩达铁军。企业的处境正一天天艰难，杨厂长和在座的各位领导以及所有的浩达人，也都想迅速让我们的企业赶紧缓过气来，在扭亏为盈的三年黄金时间之内，能够重新振作起来。杨厂长前几天还在厂党委会上提出了一个新的口号，我想，这个口号大都是因为对你们抱着很大期望的缘故吧。”

桌子上的水果静静地待在盘子里，大家原来以为会很轻松的座谈会，没想到居然还这么沉重，他们认识地听着魏科长的讲话，没有一个去吃水果。扩音器里扩散出来的声音，传进了每个人的耳朵，最终撞到了包着隔音材料的墙壁。

“什么口号呢？”魏杰说，“很简单，只有四个字：人才兴厂！”

没有掌声，也没有议论声，但被他提高嗓门喊出来的这四个字，却久久地回荡在会议室里。

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