朴京还是在计划书里加入了阿曼奥特隐晦但强制要求加入的金融产品和股票操作和投机等一系列变化，当然这是在怀特所指派的金融顾问下的计划，怀特和朴京的关系一度闹的很僵，所以只能透过中间人来转发意思，这实际上也是阿曼奥特在给朴京台阶下，作为一个集团内部最大的功臣，如果阿曼奥特断然的采取直接反对的措施话，很有可能会让集团内一直很拥护朴京的基层员工们很不理解，很有可能造成员工的群体性事件，之前在朴京刚上任的时候集团内部象征性的让大量基层员工代表给朴京来了个意见反馈和征求回忆，朴京在基层员工中的声望相当之高，甚至有许多激进的员工宣称应该让朴京来担任集团的二把手，CEO这一职务，可上一任的CEO正是阿曼奥特恨之入骨的家族背叛者，上一任CEO正是阿曼奥特的表弟。

现在不任用新的CEO原因自然是多方面的，股票战争之后新改组的公司还在更新新的血液，如果在现在这个集团内部各方势力还在形成的阶段贸然任用新的CEO，CEO必然会被各方势力所架空，成为名副其实的光杆司令，不但起不到什么领导作用，反倒会让集团内部的各方势力觊觎扶植亲自己的CEO，这样反倒不利于公司的发展，这倒是老谋深算的阿曼奥特早就想过的。

况且集团内部的二号人物事实上已经挑战了阿曼奥特这个一号人物，阿曼奥特对此是有恐惧的，现在这种情形像极了曾经朱元璋废宰相的动机，集团CEO如果在未来一还有存在的必要的话，那一定是一个绝对服从阿曼奥特意志的角色，否则，CEO这一角色，很有可能成为历史。

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