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第38章 不相信有克服不了的困难

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二十多名职工家长一齐找到秦东,抱着法不责众的想法,站满了秦东的办公室。

“秦总,人年轻,不懂事,今天额把这张老脸舍掉,求你给他们一个戴罪立功的机会。”

“他们经过这场教训,就不敢胡来咧……”

“秦总,求求你,放他们一马,我们全家感激你的大恩大德……”

……

面对着这么多职工家长,唐朝啤酒办公楼里,每一个办公室都开着门,看秦东怎么处理这些“不懂事”的人。

“军有军规,厂有厂纪,人情不顶用,也不好使。”秦东冷脸冷面,马国强则好言好语,两人一唱一和,一个唱红脸,一个唱白脸。

“秦总,额就问一句,”邓金镜的老父亲发话了,“这么多人走来,谁替你卖啤酒?”

见秦东不为所动,一群人恨恨走出了唐朝啤酒厂的大门。

他们刚走,市劳动局也找上门来,没办法,秦东态度很强硬,坚持按规章制度办理,没有妥协的余地。

“秦总,”劳动局一位副局长劝道,“他们都是国企职工……”

“国企职工现在捧的也不是铁饭碗了,我不砸了他们的饭碗,他们就要砸掉唐朝啤酒这一千多号职工的饭碗!”

秦东拿出文件,今年,劳动部发出的《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》,从今年开始,劳动合同制度开始广泛的建立,这让原来的“铁饭碗”、“大锅饭”开始大规模退下历史舞台。

“秦总,我希望你再考虑一下,我们都是西安人,也都希望唐朝啤酒重振辉煌,你把人开了,没有人替你卖啤酒。”副局长扔下一句话也走了。

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