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第四百六十四章选拔精英

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原计划周一有面试的人再给一次机会,可是根本没人来。所幸有十六人参加笔试,也算是这次招聘的最大收获。

陆小西挪开周六秦月的打印卷子,翻开台历,今天是二十号,应该报盘的日子,点开电脑桌面上的查询系统看了一下这个月的情况,与当初开业的时候比,报盘数减少了一半,每天的记录数勉强到两万,当初报盘可是平均三万多。

他曾经给杨总分析了一下情况,当初是一家独大,现在是五六家竞争;当初是全额计费,现在是家庭和企业都设置消费上线;当初的广告投入大,现在自从广告承包了报纸中缝,比过去的投入减少了三分之一,综合分析报盘数是减少了,利润减少不大。

杨笑文听完陆小西的分析笑道:“你这些分析都是客观上的,主观上的问题在哪里?我们当初选择比别人提前一步,红利基本也用完了,要是做得不好,那我们就选其它的产业。这个公司能走多久就看你和王冠,你们当成自己的公司做就行。”

陆小西点头称是,杨笑文信任他和王冠,虽然话里没多说什么,他也觉得自己的责任重大。

拨通王冠的手机,陆小西问道:“我刚才看了一下查询系统,这个月报盘无效数多不多?”

“差不多有一万多块钱吧,都是系统内部拨打测试的电话,每家公司都有,但是我们还不能把这些电话号码锁上不让打,只能这样。”

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