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第一百五十七章 考核

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“唉,到年底了,这行情可真没有意思。”

张鑫坐在椅子上,无聊地看着大盘,发现行情一如既往地和前两天一样,也就失了兴致。

年底各大公司都在忙着搞年度总结,不过矩阵由于创建时间短,业务也相对比较单一,所以这个时间段除了财务部门比较忙碌之外,其它部门几乎没有什么事。

张鑫干脆去亲自验一验几个实习交易员的成色。

结果一来到交易部门,张鑫发现就四个实习生在看着大盘K线图。

“咦,怎么就只有你们四个人,其他人呢?”

“有两个人回学校考试去了,其他人走了。”

“嗯?走了?什么意思?”

王申看见张鑫来到交易室,于是也跟着过来,听到张鑫的疑惑,王申解释道:“还能是什么意思,就是人家主动提出离职了呗,我难不成还死咬着不放人啊?”

“哦,工资都结清了吧?”

“你这不是废话么,我一分钱都没有少他们的。”

“行,最重要的就是不能让公司落下不好的名声。”

说着,张鑫示意王申去他办公室聊聊。

“留下来的这几个怎么样?能不能用?”

“走的那六个只有一个人水平还不错,其他人觉得工作太枯燥了,然后估计家里人也有了安排,所以才提出离职的。留下来的这几个起码心理素质都还不错,做交易员够用了,不过想要在他们中间培养出操盘手,估计也就一两个有这个潜力。”

“走,我去看看这三个月来你调教的成果如何。”

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