乍一看，宁蔷薇重点推荐高翊也是理所当然。

首先，33岁，算是年富力强，而且接受能力比较好，能更容易跟新公司磨合，其次，履历光鲜，曾经在轮胎公司评为三星的餐厅任职过，还有就是经验也不错，毕竟现在就职于港岛著名的冰室。

但问题是，他曾经创业过，还失败了！

这就让秦林有些犯嘀咕。

创业过，证明这人心野，失败了，证明他不管是能力还是眼光，亦或者是什么方面，肯定是有欠缺的。

这万一被自己挖来了，再坑自己一把怎么办？

“这……”

秦林泛翻着手中的资料，脸上带着一丝不满：“宁小姐，恕我直言了，这几人貌似都有些问题？”

“哦？”

宁蔷薇丝毫没有任何生气的样子，反而带着一丝微笑，“愿闻其详。”

“这第一个，张秦风，从知名五星级酒店的部门主管跳槽到美食城市场部经理，怎么看都不像是升官了的样子，加薪的可能性也不高，那么宁小姐能否告诉我，他为什么跳槽？”

宁蔷薇笑了笑，“那第二个呢？他可是做了一辈子，兢兢业业。”

“这位如果不是年龄太大的话，或许还真是最合适的，但50岁了，还不是公司裁员，我很难想象他为什么想要离职，除非逼不得已。而且，我年纪不大，有代沟！”

“好吧，算你说得对，那第三位呢，这可是一位高材生。”

牵扯到代沟问题了，宁蔷薇只能败退。

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