翻看着手中的三份简历，至少二十万的年薪待遇，意味着没有一个人是庸才。

第一个人叫伯怀雍，今年三十一岁，哈佛大学工商管理博士，其毕业后，曾在华尔街数个金融机构工作，最具代表性的经历是其曾任一家花旗分行的行长助理。

而他的待遇要求也是最高的，要四十万的年薪。

“这名伯先生很厉害，当初我和他见过一面，谈吐上很不错，也很有自己的见解。”张昭在旁边补充着简历上没有的。

苏陆问道：“他为什么会回国？我看他之前四个职业都是在美国干的嘛。”

“按照他的说法，是他的父母希望他回来。”

苏陆微微点点头，然后把这份简历放到了一旁，继续看起第二份来。

第一个人他直接PASS掉了，其毕业不到十年，就干了四份工作，这种喜欢跳槽的惯犯，恐怕没有几个老板会喜欢，即使他的简历十分的丰富。

第二个人也毕业于名校，并且一直在量子基金中工作，今年辞职回国，但让苏陆遗憾的是，他并没有干过助理工作，只不过在量子基金负责过管理的工作。

至于第三个人也让苏陆摇了摇头，因为这人年龄太大了，今年刚好五十岁，虽然其经历相比另外两位都很丰富，但苏陆并不希望到时候和一个年龄大他一辈的人聊天。

全部放下后，苏陆无奈地说：“只有这三位吗？”

张昭歉意道：“是的，男性助理比较少，而根据您要求的综合性能力，我们只能挑出这三位来了。”

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