Cindy得了一亩三分独立向Julia汇报的势力范围，加上要亲自操刀的这两个案子，精气神愈发足了，每日似打了鸡血一般来来回回，指点团队成员，骄傲的不行。相比之下，赵慕慈一如既往，不声不响，除非有必要，否则绝不吆三喝四。不明就里的，还以为赵慕慈失了势，而Cindy就是眼下Julia团队中的第一大红人。

Cindy好面子，爱说道，凭着一张弹簧嘴，把自己的事情到处宣扬，三分事情能讲成八分。一时间许多人都知道，Julia团队的Cindy凭借一己之力，替团队接下两个大案子，还拿下一个拥有数家公司的集团客户，真是初出茅庐便有所作为，前程无量。

这件事也传到了HR耳中。向来这种不计成本贡献突出的事迹都是人事部门最好的宣传资料，于是人事经理速速找到Cindy了解了相关情况，之后又征求Julia的意见。得知已经向Cindy了解过相关情况， Julia便顺水推舟，觉得可以宣传一下。但是提醒道，不可以写成凭一己之力独立拿下案件客户云云，还是要强调在团队的资源支持和战略引导下，否则人人都不干活了，都只管想着接案子立奇功平步青云，那她的团队不要做了。

人事经理忙点头说明白。 Julia放心看着她离开。最近律所这种“凭借一己之力拿下案件和客户”的言论她也有所耳闻，她多少有些不悦，心想是不是Cindy说出去的。如今人事找上门来要替团队和Cindy言传，直接拒绝不合情理。于是答应的同时，做了一些提醒。想来她的意见，人事不敢不重视。

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