拍板决定了从严从重处理。

因为督导部还没有成立，刘建业也需要时间抓紧把部门成立起来。

所以杨振兴让许南和张成两个人负责这件事情。

交代他们整理好证据后，五千以下的罚款开除，五千以上的全部报警抓起来！

之前杨振兴为什么先询问管理们的看法后，绕了一圈最后还是自己决定，主要是想给这些管理们一个警告。

警告他们公司给的待遇已经很不错了，不要贪得无厌想着法儿的贪污。

一经发现绝对报警处理，严格按照法律执行惩罚。

要知道五千以上就可以立案调查了，稍微严重点的可能还会面临五年一下的有期徒刑。

两万以上都算较大金额，起步就是五年，十年封顶。

一百万以上特大金额的，全部十年起步。

为了贪那点钱，直接要关进去那么久，心里要好好盘算盘算划不划得来！

宣布散会后，杨振兴跟华夏基石驻在公司里的管理专家团队交代了一声，通知他们自己打算单独成立一个督导部门。

对方安排的品质部监管督导工作，重新回到只负责品质问题。

专家团队的成员没有任何意见，即使有意见也要没有。

毕竟杨振兴花了那么多钱购买服务，他们的工作就是要让杨振兴满意。

更何况这件事十分合理，没理由劝导杨振兴改变主意。

于是纷纷保证会配合调整，抓紧时间拿出一个重新设计的方案，帮助公司把这两个部门的事务安排好。

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