所谓的拜师合同其实在建国后就已经出现了。

刚建国，国家就建立了学徒工制度。

到1958年2月，国务院出台《关于国营、公私合营、合作社营、个体经营的企业和事业单位的学徒的学习期限和生活补助的暂行规定》。

其中就明确了企事业单位和学徒之间或者师父和学徒之间，都应该订立合同。

合同上要求写明学习的期限、内容、学习期间的生活待遇以及双方的义务和权利。

如果有一方故意破坏合同规定，另一方有权辞退或者停学。

通过规范的合同，束缚学徒动歪心思，也让老师傅们可以安心传授技艺。

毕竟刚建国，老师傅们的思想还是旧时代的思想。

大家依然有‘教会徒弟饿死师傅’的观念。

但是有了合同，可以让老师傅们没有‘丢饭碗’的后顾之忧，放心把自己的手艺传授给徒弟们。

杨兴盛现在心里是满意的不得了。

他笑着说道：“不错！不错！你不说我还忘了有师徒合同这回事儿。

签了这个合同，确实在一定程度上能确保各方面的利益。”

合上本子，杨兴盛递还给杨振兴，鼓励的说道：“我支持你的这个决定，你放手去做就行。

回头先通知一下店里其他人，跟管理们开个会通个气，然后让怹们配合你就行。”

杨振兴接过本子，点了点头，回答道：“好的谢谢，我这两天抽空就找怹们开个会。”

说完，他犹豫了一下，又说道：“爷爷，我还有一件事儿想要跟您商量商量。”

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