固然，他是一个台湾人，这是他的优势，给他的工作带来了诸多的方便，很多工厂都会高看他一眼，倾力配合，但是随着我的能力慢慢的赶上了他，那么他的这个所谓的优势就会立刻转换成了他的一个劣势。

你想想，他的工资可至少是我的六倍之多，也就是2万人民币，合成10万新台币左右，他拿着我六倍的工资。做着却不到我1.5倍的工作，台北公司能不思量嘛，还有，香港公司已经快要关门了，深圳公司的逐日壮大，完善，台北总公司就此做出了对Able解职的决定也不是没有道理的.

而且，我个人觉得，在不久的将来，不但是在大陆的台湾人会有生存的危机，就是那些香港人也前景不妙啊，当然了，这都只是我的一个猜想，可是仅仅两年之后，就变成了现实，四象公司只剩下了Alice一个台湾人，无论是台湾人，还是香港人也全部离职殆尽。

不过我还听到了另外一个版本，说是Able站错了队，他平时和那帮香港人走得太近，再加上他自恃劳苦功高，也觉得自己资历不输主管，既然有这种想法了，那就难免有时候并不是那么的完全听从Peter的指挥了。

但是，虽然自从我进了公司以后，Able并没有帮我什么，可是我要实事求是的为他辩解一句，这些是不能全怪他一个人的，你想想，他孤身一人待在深圳，有没有什么朋友，咱不清楚，可是我觉得以他的那种古怪，孤僻的性格，估计即使有，也是寥寥，况且也未必就在广东吧，还有，他要每隔两个月才能回台北一次，自然和台北的同事也没有什么交情啊，有的话也仅仅是礼节性的，那万一出了什么问题，也就没有人为他出头了，相反，他在深圳，和这些香港人朝夕相处，语言又通，自然而然的彼此之间就走的近了些，这本无可厚非，不过，只要牵扯到了办公室政治，那就相当复杂了，我只是管中窥豹，难见一斑啊，肯定是说不清楚的。

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