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第三十三章 人才!

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一大早肖满就起床了,晨练回来的肖恩看到肖满时还错愕了一下,发现肖满眼中那一丝幽怨之后,肖恩果断乐呵呵的进去了。

公司的事情肖满去做了,而肖恩需要的就是找出脑海中那些著名的职业经理人来,因为肖恩心中清楚自己日后的产业会有多大,一个人的精力是不可能完成那么庞大的工作量的。

就像一八四一年的美国,有两列客车相撞,美国人意识到,铁路企业的业主并没有那么多的精力或者说能力管理好这种现代企业,应该选择有管理才能的人来担任企业的管理者,于是,世界上第一个职业经理人就当生在了铁路企业。

而世界上第一批职业经理人原本并不是用这个名称,而是专业货运计划人员,又因为这些专业货运计划人员获得的薪酬标准几乎两倍于当时的美国工业熟练工人的薪酬,而且在社会上、家庭中受尊重,而这种受重视的程度远远超出其薪酬水平能够代表的社会价值,人们便觉得这个名字太老土,而且其他行业看到了铁路企业得到的好处之后,也开始雇佣有管理才能的人管理企业,职业经理人就成了他们新的代言词。

而职业经理人是人才市场中最有活力与前景的阶层,这一点在华尔街被完美的体现出来,或许有的职业经理人也就是CEO年薪只有象征性的一美元,但是每年他们所获得奖金以及分红却是所有工薪阶级羡慕的对象。

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