杨如玉刚到团山铁矿时，是施工员。现在，胡志强让他担任副矿长，协助管理矿山。

杨如玉有自知之明，他说：“矿山这么大，这么多人，我怕是胜任不了。”

胡志强说：“其实管理没有什么高深的理论。要管住矿上几十号粗人，得给他们一种威严感。”

杨如玉说：“天天骂人可不对。”

胡志强说：“不是要你骂人，就要你树立威信。”

杨如玉说：“威信要怎么树立？”

胡志强说：“报表报告，仔细找出错字病句，让工作人员重来。技术施工方案先行否定，稍加修改再付之实行。不事先请示的财务开销一律不签字。矿部的清洁卫生，你也要找出几处污秽，让李嫂再扫上几帚。连炊事员炒菜，你也要时常提醒他，或盐少了，或味精多了，让他时刻注意。”

杨如玉说：“我慢慢学习吧。”

胡志强说：“当这种矿山领导其实也很简单，只要将‘不’字说得炉火纯青，就会赢得别人的尊敬。”

团山铁矿一直采用露天剥泥方式开采，一味追求好品质的富矿，把低含量的贫矿弃置在一边。

低品位的贫矿，冶炼成本高，钢铁厂不要。胡志强跟杨如玉说：“咱们能不能把品质好的矿石，跟品质一般的矿石，混合在一起，卖给钢厂？”

田忌赛马，凭借策略和智慧取胜。

杨如玉说：“钢厂购买铁矿石，主要看含铁量，其次看含‘硫’等杂质情况。只要杂质不超标，品位达到45%的矿石，钢厂就要了。”

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