穷则思变，乱则思治。

但世人又往往安于现状，顽固地坚守传统。说起改革，触碰到自身利益，他们就浑身的不舒服。

柳林坝乡召开领导办公会，研究解决拖欠乡机关干部和中小学教师工资的事。

“到企业划点钱来救急吧，乡里不是有一个团山铁矿吗？”不明里就的胡志强这样建议。

陈乡长说：“到团山铁矿划点钱来救急？团山铁矿有半年没给职工发工资了。”

团山铁矿，是柳林坝乡的重要工业企业，开办于七十年代初期，曾经无比辉煌，每年给乡里上缴几十万利税。

而至今日，资源枯竭，矿价下跌，企业要死不活，早已失却往日的辉煌和生机。

团山铁矿虽然是乡政府的企业，但每年产多少矿，总收如有多少？基本支都有哪些？有无赢利？生产经营如何？柳林坝乡政府根本没人过问。

问题的根源，胡志强不清楚。但林乡长心里一清二楚。

林乡长是市计委下派的干部，年轻有为，有一股要干一番事业的雄心壮志，做事果敢。马书记却老谋深算，安于现今的格局，对改革不热心。

柳林坝乡党委政府的九位领导班子成员中，以马书记为首的老头有六位。他们已经干了一届多，经营了四五年，有斗争经验，有群众基础，有人脉资源。

陈副乡长虽然年轻，却也圆滑世故，他明哲保身，不轻易得罪人。

在柳林坝乡推行改革的阻力，可想而知。

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