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第十一章 离职先赔公司钱

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“嘿嘿,小子你够勇呀,你以为我王启发治不了你?你们还有谁不想干的都说出来,小李把他的合同拿过来。”

王启发那肥胖的脸上漏出凶狠的笑,本就小的眼睛此时变得更小。

“我,我也不干了。”

“就是,这垃圾公司不把人当人看,我也不干了。”

“诶,等等我,话说咱们这样辞职会不会拿不到工资?”

“现在不辞职还留下来给他们做白工?这样的工作不辞职留着过年呢?”

“一个工作而已,有什么大不了的!”

办公室陆续有一半人开始嚷嚷着站在陈惜年一方,李维也在其中。

王启发看到站在陈惜年身后的人,脸上居然开始漏出得意的表情。

“王总给您”

李勤奋拿出陈惜年的劳工合同恭敬地递给王启发。

“根据劳工合同上面第三条第七款,如员工在公司处于项目最紧要关头离职,造成公司经济损失的,该员工需赔偿公司经济损失。

这个规定可不是我瞎写的,这可是劳工法律明确规定的,不好意思各位,现在公司正处于项目紧要关头,如果各位这个时候辞职的话,那我算算,嗯,你们每人要赔偿公司10万元。”

王启发把劳工合同扔向陈惜年。

陈惜年此时内心十分气愤,他知道公司有没有处于项目紧要关头,完全取决于公司,

这种法规从一开始就没有站在打工者这边。

“诶,还真有这样的规定。”

旁边的李维从地上捡起合同,又从网上验证了合同中的规定,发现劳工法律上真有这么一条法规。

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